Stratice réunissait le 1er septembre 2017 ses consultants et partenaires pour un premier séminaire qui se tenait au Viaduc Café dans le 12e arrondissement de Paris.
Une matinée studieuse lors de laquelle nous avons échangé autour de la question :
Qu’est-ce qu’un expert du Digital Learning en 2017 et qu’attendent de lui les clients ?
Engagés dans une démarche qualité depuis le début de l’année, nous avons souhaité transformer une obligation en une opportunité. En effet, s’il appartient à l’organisme de formation de s’assurer de la qualité des prestations des intervenants externes et du développement de leurs compétences, il nous a semblé plus pertinent d’initier une dynamique visant à améliorer nos compétences collectives, nos synergies mais également notre satisfaction à travailler ensemble.
Depuis sa création en 2002, Stratice a fait le choix d’une organisation souple visant à fédérer autour d’un noyau de permanents des experts indépendants choisis pour leurs compétences et pour l’adéquation de celles-ci avec chaque projet. Son développement repose donc sur une vision commune du métier, sur des valeurs partagées et sur des compétences individuelles et collectives.
Cette première rencontre nous a permis d’identifier un certain nombre d’enjeux et de poser les bases des actions à mettre en œuvre.
